[작성자:] law

변화무쌍한 삶 속에서, 우리가 예측하지 못한 순간은 언제든지 찾아옵니다.특히 이혼 후 정해진 양육비를 꾸준히 지급해오던 중, 갑작스러운 실직이나 건강 문제로 경제적 어려움이 찾아올 수 있죠. 그럴 때 꼭 알아야 할 제도가 바로 양육비감액청구입니다.이는 단순한 ‘책임 회피’가 아니라, 합리적인 사정 변경에 따른 권리로, 가정법원에서 정당하게 판단받을 수 있어요. 이 글에서는 양육비 감액청구의 의미, 신청 요건, 진행…

삶을 살다 보면 예기치 못한 갈림길에 서는 순간들이 있습니다.그중에서도 이혼이나 별거 같은 가족 문제는 마음의 무게를 더 무겁게 하죠. 그런데 그 모든 상황 속에서도 자녀의 권리는 반드시 지켜져야 합니다. 바로 여기서 중요한 개념이 ‘양육비청구권’이에요.혼자서 자녀를 양육하고 있다면, 상대 배우자에게 양육비를 정당하게 청구할 수 있는 법적 권리를 말합니다. 오늘 이 글에서는 양육비청구권의 모든 것을, 실제 사례와…

안녕하세요. 경제적 어려움 속에서도 새로운 출발을 준비하는 여러분을 응원합니다. 개인회생을 신청하면 곧바로 채무 부담에서 벗어날 수 있을 것 같지만, 그 과정엔 ‘개인회생 인가’라는 중요한 절차가 존재합니다. 인가 결정을 받기까지의 준비, 법적 요건, 실무적 팁까지 하나하나 자세히 안내해 드릴게요. 개인회생 인가란 무엇인가요? 법률에 따른 개인회생 인가의 정의 개인회생 제도는 『채무자 회생 및 파산에 관한 법률』에 근거한…

안녕하세요. 개인회생을 준비하시는 분들에게는 법원에 제출하는 서류보다 더 중요한 것이 바로 ‘부양가족 수 인정’입니다. 단순히 가족 구성원을 나열하는 수준이 아니라, 누가 진짜로 생계와 경제적 책임이 있는 가족인지를 입증하는 것이 핵심입니다. 개인회생 절차에서 부양가족 수는 곧 최저생계비 계산 기준이 되며, 이는 다시 월 변제금 결정에 직접적인 영향을 미칩니다.즉, 부양가족 수가 많을수록 법원이 인정하는 생계비가 높아지고, 그만큼…

안녕하세요. 일상 속 예상치 못한 사고나 분쟁에 휘말리게 되면 병원 진단서를 준비해야 하는 상황이 자주 생깁니다. 특히 폭행 사건, 교통사고, 업무상 재해와 같은 법적 분쟁에 연루되었을 경우, 단순한 병명 기재를 넘어서 진단서의 종류와 그 법적 효력이 무엇보다 중요해집니다. ‘일반진단서’와 ‘상해 진단서’는 비슷해 보이지만 용도와 효력에서 명확한 차이가 존재합니다. 오늘은 이 두 종류의 진단서가 어떤 상황에서…

안녕하세요. 사회생활을 하다 보면 뜻하지 않게 자신의 명예가 훼손되는 일을 겪게 됩니다. 온라인 댓글, 유튜브 영상, 블로그 게시글, 단톡방 문자 등 다양한 채널을 통해 누군가 나에 대해 허위사실을 퍼뜨리거나 비방하는 일이 생긴다면, 법적 대응을 고려해야 할 시점입니다.그 첫 걸음이 바로 ‘명예훼손죄 고소장 작성’입니다. 오늘은 고소장 작성법부터 법적 근거, 실제 사례, 고소 비용까지 차근차근 안내해 드리겠습니다….

안녕하세요. 형사법에 대해 궁금한 점이 많은 요즘, 특히 ‘특수 협박죄’에 연루된 경우 어떤 처벌이 따르는지, 어떻게 방어할 수 있는지 특수 협박죄 판례 궁금해하시는 분들이 많습니다. 협박죄와는 다르게 ‘특수 협박죄’는 흉기나 위험한 물건을 사용하는 등 그 행위의 위험성이 매우 높기 때문에, 형량도 훨씬 무겁고 실형 선고 확률도 더 높습니다. 하지만 단순히 걱정만 할 것이 아니라, 실제…

혹시 갑작스러운 사고로 다치거나, 교통사고나 산업재해를 겪은 후 ‘진단서를 언제 제출해야 하나?’라는 고민 해보신 적 있으신가요?실제로 많은 분들이 상해 진단서의 제출 시기나 필요성에 대해 제대로 알지 못해, 보험금이나 치료비를 놓치거나 법적 불이익을 당하는 경우가 적지 않습니다. 오늘은 상해 진단서 제출시기에 대해 실제 경험과 함께 쉽고 친절하게 안내드릴게요. 보험, 산재, 민사소송 등 다양한 상황에서 진단서가 어떤…

공무원 중징계란? 징계의 정의와 유형 공무원 중징계는 국가공무원법과 지방공무원법에 따라 공무원이 법규를 위반하거나 공직자의 품위를 심각하게 훼손했을 때 내려지는 징계 조치입니다. 중징계는 공무원에게 큰 영향을 미치는 만큼, 그 절차와 사례를 정확히 이해하는 것이 중요합니다. 공무원 징계의 유형 공무원 징계는 크게 경징계와 중징계로 나뉩니다. 중징계는 공무원의 신분과 경력에 심각한 영향을 미치는 조치로, 다음과 같은 유형이 있습니다….

임금체불이란? 노동자의 권리를 보호하는 법 임금체불은 노동자가 정당하게 받아야 할 급여를 받지 못하는 상황을 의미합니다. 이는 근로기준법 위반 사항이며, 정부는 이를 해결하기 위해 다양한 법적 조치를 마련하고 있습니다. 한국에서는 고용노동부를 통해 임금체불 문제를 해결할 수 있으며, 이를 활용하는 방법을 알아보겠습니다. 임금체불의 정의와 유형 임금체불은 단순한 월급 미지급부터 연장근로 수당, 퇴직금 미지급까지 다양한 형태로 발생합니다. 임금체불…